La centralità degli aspetti organizzativi e di gestione delle risorse umane nella Trasformazione Digitale [Pubblicato originalmente su "Il Caffè Digitale" Maggio 2018] Molte aziende hanno progetti Digitali nei loro portafogli. Significa che hanno avviato una Trasformazione Digitale? Esiste un insieme di tecnologie minimo di cui debbano dotarsi per considerarsi compiutamente Digitali? No ad ambedue le domande. La “maturità” Digitale di un azienda non dipende tanto dal numero,

La capacità dei "capi" di gestire le attività mediante supervisione diretta ha dei limiti: oltre una certa soglia di complessità o